Programul de guvernare depus la Parlament de premierul desemnat Siegfried Mureșan include mai multe măsuri importante privind salariile, pensiile și piața muncii. Una dintre principalele schimbări vizează adoptarea unei noi legi a salarizării unitare până la 31 octombrie 2026.
Documentul prevede eliminarea diferențelor salariale considerate inechitabile din sistemul public, fără diminuarea veniturilor actuale ale angajaților. Totodată, noua legislație ar trebui să reducă numărul proceselor privind drepturile salariale și să facă sectorul public mai atractiv pentru tinerii profesioniști.
Noua lege a salarizării, până la 31 octombrie
Programul de guvernare stabilește un termen clar pentru adoptarea noii legi a salarizării unitare.
„Adoptarea în Parlament a noii legi a salarizării unice: fără inechități salariale, fără diminuări de venituri, fără noi procese în instanțe și cu atractivitate pentru tinerii profesioniști”, se arată în document.
Noua lege ar urma să stabilească reguli mai clare privind remunerația angajaților din sectorul public și să corecteze diferențele apărute de-a lungul timpului între persoane care ocupă poziții similare.
Guvernul propus de Siegfried Mureșan își asumă și creșterea gradului de ocupare a forței de muncă și majorarea numărului de locuri de muncă disponibile în economie.
Potrivit programului, o creștere a numărului de persoane active pe piața muncii ar putea crea spațiul fiscal necesar pentru reducerea, în viitor, a taxării veniturilor salariale.
Pentru perioada 2026-2027, documentul prevede și măsuri destinate protejării persoanelor vulnerabile.
Printre obiective se numără menținerea puterii de cumpărare și activarea persoanelor care în prezent nu participă pe piața muncii.
Executivul propus urmărește, de asemenea, reducerea muncii nefiscalizate și folosirea mai eficientă a banilor cheltuiți de aparatul public.
Programul vorbește despre o legătură mai directă între reformele din administrație, creșterea gradului de colectare și posibilitatea reducerii taxării muncii.
În domeniul pensiilor, programul de guvernare prevede continuarea recalculării pensiilor din sistemul public și indexarea acestora în funcție de evoluția inflației, în condițiile prevăzute de cadrul bugetar.
Un capitol separat este dedicat pensiilor din sistemele de apărare, ordine publică și siguranță națională.
Programul propune recalcularea cuantumului acestor pensii în funcție de contribuție și vechime.
Particularitățile profesiilor respective ar urma să fie recunoscute prin stabilirea vârstei standard de pensionare și prin condițiile de muncă specifice.
Pentru persoanele aflate aproape de momentul pensionării este prevăzută o perioadă de tranziție, astfel încât schimbările să nu fie aplicate brusc.
Programul de guvernare urmărește și creșterea numărului de persoane angajate, reducerea evaziunii din domeniul muncii și încurajarea revenirii pe piața muncii a persoanelor inactive.
Obiectivul declarat este ca o parte dintre economiile obținute prin reforma statului și veniturile suplimentare rezultate dintr-o colectare mai bună să poată fi folosite, ulterior, pentru diminuarea poverii fiscale asupra muncii.
Toate aceste măsuri sunt, în acest moment, propuneri incluse în programul de guvernare. Aplicarea lor efectivă depinde de învestirea Guvernului și de adoptarea actelor normative necesare.