Moartea unei angajate în vârstă de 58 de ani, care lucra într-un hipermarket din Galați, a declanșat mai multe verificări după ce familia femeii a reclamat circumstanțele în care acesteia i s-ar fi făcut rău la locul de muncă. Rudele susțin că femeia ar fi trecut printr-un conflict cu superiorii în ziua în care starea ei de sănătate s-a deteriorat și afirmă că ajutorul medical ar fi fost solicitat cu întârziere.
Femeia, pe nume Aurelia, lucra la casele de marcat. Potrivit familiei, aceasta avea probleme cardiace și un stent montat, iar conducerea magazinului ar fi fost informată că nu poate desfășura activități care presupun efort fizic.
În dimineața tragediei, șefa directă i-ar fi cerut însă să meargă într-o altă zonă a magazinului. Rudele afirmă că femeia ar fi lucrat acolo aproximativ două ore, după care s-ar fi plâns că se simte rău și ar fi cerut să revină la casa de marcat.
Familia vorbește despre un conflict înainte ca femeii să i se facă rău
Sora victimei, Ioana Ionescu, susține că Aurelia ar fi încercat să îi explice șefei sale că starea de sănătate nu îi permite să continue activitatea respectivă.
Potrivit acesteia, angajata ar fi mers ulterior în biroul directorului, unde ar fi avut loc o discuție la care ar fi participat și șefa directă.
Familia afirmă că femeia ar fi rămas acolo aproximativ o oră și că, atunci când a coborât, era vizibil afectată.
La scurt timp, starea ei s-ar fi agravat. Potrivit relatărilor transmise familiei de colegi, femeia ar fi început să vomite, să tremure și să tușească puternic.
Soțul victimei consideră că tensiunea acumulată în urma conflictului ar fi putut contribui la agravarea problemelor cardiace de care suferea femeia. Acesta susține și că Aurelia ar fi fost expusă, în perioada anterioară, unor presiuni verbale repetate la serviciu.
Una dintre cele mai grave acuzații formulate de rude se referă la modul în care ar fi fost gestionată urgența medicală.
Familia susține că, după ce femeii i s-a făcut rău, nu ar fi fost solicitată imediat ambulanța. În schimb, ar fi existat inițial intenția ca aceasta să fie trimisă acasă cu autoturismul unui coleg.
Abia ulterior ar fi fost apelat serviciul 112.
Avocata familiei, Andreea Naggar, a declarat că apelul la serviciul de urgență ar fi fost făcut cu întârziere față de momentul apariției simptomelor.
Starea femeii s-a agravat, iar aceasta a fost transportată la spital, unde a murit.
Cazul a intrat și în atenția Inspectoratului Teritorial de Muncă Galați. Reprezentanții instituției au precizat că incidentul este tratat drept accident de muncă și că a fost deschisă o cercetare pentru stabilirea împrejurărilor și cauzelor în care s-a produs tragedia.
Ancheta urmează să stabilească exact ce s-a întâmplat în ziua respectivă, dacă au fost respectate obligațiile legate de securitatea și sănătatea în muncă și în ce moment a fost solicitat ajutorul medical.
Familia mai afirmă că, în ultimele două luni înainte de deces, femeia le-ar fi povestit apropiaților despre situații tensionate și despre ceea ce ea considera a fi presiuni verbale și emoționale la locul de muncă.
Până în acest moment, reprezentanții hipermarketului nu au oferit un punct de vedere public cu privire la acuzațiile formulate de familie.
Prin urmare, toate aceste susțineri urmează să fie verificate de autoritățile competente, iar concluziile oficiale vor stabili dacă au existat nereguli și în ce măsură acestea au avut legătură cu evenimentele care au precedat decesul angajatei.