Stilul de conducere al Ursulei von der Leyen, președinta Comisiei Europene, provoacă tot mai multe nemulțumiri în interiorul instituțiilor europene. Potrivit Bloomberg, care citează surse apropiate situației, modul în care șefa Comisiei Europene își exercită autoritatea este descris de unii oficiali drept excesiv de centralizat și însoțit de „deficiențe la scară largă”.
Sursele citate susțin că Ursula von der Leyen ar fi tot mai preocupată să își consolideze imaginea de lider puternic și să demonstreze că deține controlul asupra deciziilor majore. Această abordare ar fi creat tensiuni în rândul oficialilor europeni, care se simt tot mai îndepărtați de procesul real de luare a deciziilor.
Potrivit relatării Bloomberg, mai mulți oficiali consideră că stilul de management al Ursulei von der Leyen are legătură directă cu o serie de probleme apărute în activitatea Comisiei Europene. Criticile vizează în special zona economică, unde instituția este acuzată că nu ar fi reușit să ofere suficientă atenție obiectivelor fundamentale.
Aceștia susțin că președinta Comisiei Europene își împarte energia între prea multe direcții și acordă mai puțină importanță responsabilităților economice esențiale ale instituției. În opinia criticilor, această dispersare a atenției ar fi afectat capacitatea Comisiei de a avansa proiecte importante pentru economia europeană.
Oficialii citați de Bloomberg spun că mulți reprezentanți ai Comisiei se simt excluși din marile decizii, în timp ce Ursula von der Leyen și cercul său apropiat ar concentra tot mai multă putere în jurul lor. Această centralizare ar alimenta nemulțumiri interne și ar reduce capacitatea instituției de a funcționa eficient prin colaborare și delegare.
Publicația notează că, în timpul mandatului Ursulei von der Leyen, mai multe obiective importante ale Uniunii Europene nu au fost duse la capăt. Printre acestea se numără consolidarea pieței unice și creșterea competitivității blocului european, teme considerate esențiale într-un context economic global tot mai dificil.
Mujtaba Rahman, expert în cadrul Eurasia Group, consideră că un grup restrâns de oficiali apropiați de conducerea Comisiei Europene, deși loiali, este tot mai suprasolicitat. În opinia sa, această presiune duce la greșeli tot mai dese, iar reacția capitalelor europene devine din ce în ce mai critică.
Potrivit analizei citate, problema majoră ar fi centralizarea excesivă a puterii și lipsa disponibilității de a delega responsabilități. Această abordare ar putea duce la decizii politice surprinzătoare, la tensiuni între instituțiile europene și la o relație tot mai complicată între conducerea Comisiei și statele membre.